骄阳似火的七月，猩动mall平台即将启航，全国对接实力团队长，福利多到爆炸，狼多肉少，过了这个村就没有这个店了。重点强调：前100名团队长优享多重福利，100名之后的团队长福利将会减少很多，心动不如行动！
目前符合团队长要求的已有50多名，剩余的名额不多了，要上车的速度，首码对接微信：
电商的十年“黄金”时期已经悄然过去，传统电商模式的发展已经遇到了瓶颈，未来的电商模式又该如何呢？
从1.0的传统电商、到2.0的社交电商、再到3.0的娱乐电商，随着电商形态的更新迭代，
【猩动Mall】创新型的娱乐电商平台应运而生！其独有的娱乐电商模式，既增加了用户参与的积极性，又提升了用户购物体验的趣味性和互动性，是破局传统电商短板的利器所在！
接下来，我们的重点来啦！重点来啦！重点来啦！
猩动Mall团队长福利：
1、 首码注册优先权：
猩动mall平台上线之前，锁定的前100名猩动团队长，拥有平台第一梯队的首码注册优先权。团队长可以通过首码提前锁粉打造团队，搭建管道收益，快速实现躺赚。
2、 活动红包奖励：
除了首码注册优先权、基础福利之外，猩动100团队长还有一项专享的团队摸鱼活动大红包奖励，团队成员成功摸鱼的基础奖励超过588TY分、1888TY分、3888TY分、8888TY分、18888TY分等这五个阶梯的时候，都可在“猩动100”界面直接领取红包，但不可重复叠加领取。团队长猫豆红包奖励以《互动推广基础TY分奖励机制》为依据进行结算，最高可达18888元，具体如下：
1）基础福利：面向所有用户开放，TY分奖励上不封顶，以《互动推广基础TY分奖励机制》为依据进行计算，如下图：
2）红包奖励：仅向团队长开放此项福利，根据上面的《互动推广基础TY分奖励机制》进行换算，当团队成员摸鱼条数达到一定标准后，团队长可获得此项红包奖励，规则如下：
举个例子：
团队长A在7月8日其下级推广用户的摸鱼条数达到151条时，团队长A可以领取奖励如下：
a）基础奖励：151*4=604TY分
b）红包奖励：588猫豆，既588元
注意：当A的下级推广摸鱼条数累计达到420条时，A又可以在“猩动100”界面继续领取1300元奖励，合计1888，以此类推！
特别提示：
1、团队长要求：每个团队长至少拥有一个300+人的项目会员微信群！
2、如果不是猩动100团队长，则无法获得第二项红包奖励！
玩法是不是很有趣？模式是不是够新颖？用户粘性是不是很高？团队长收益是不是躺赚？
【猩动Mall】将在7月初正式发车，最后几天的机会了，要上车的抓紧了哦。
